关于开展班主任工作考核的通知

各学生班：

为切实加强班主任队伍建设，根据《西北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2021〕115号）文件精神，学校决定对班主任履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核范围

2022年秋季学期在岗的所有班主任。

二、考核内容

班主任考核内容主要包括思想品质（遵纪守法、为人师表、教书育人等方面）、职业道德（工作态度、敬业精神、团队协作意识等方面）、业务水平和工作实绩等，重点考核政治表现和履行岗位职责的实绩。

三、考核结果

班主任考核结果分为优秀、称职、不称职三个等级，其中优秀比例不超过参评班主任总数的20%。

四、考核程序及工作进程

1.12月8日-12日，述职总结（15分）。班主任对照考核内容撰写书面述职报告并提交到北校西区17号楼123办公室，学院对述职总结情况进行考核。

2.12月9日-12日，学生网评（55分）。学生网评成绩低于网评总分80%的考核等级不得评定为优秀，低于网评总分60%的直接定为不称职。学工部于12月12日将学生网评结果反馈给学院。

3.12月12日-15日，学院评议（30分）。学院根据《西北农林科技大学班主任工作条例》（校党发〔2021〕115号）班主任岗位职责，对班主任工作开展情况进行考核，并在辅导员、班主任考核模块填写评定结果。

五、工作要求

1.各班主任老师需认真总结工作并提交述职报告。

2.各班学生要客观公正地对班主任老师工作进行网上评价。

创新实验学院

2022年12月8日